Grote subsidie ZonMw voor project UM en ouderenzorgpraktijk
Het project focust met name op de rol van verpleegkundigen
in verpleeghuizen en beoogt hun werk effectiever en meer evidence-based te
maken, en hun expertise en leiderschapskwaliteiten te verbeteren.De
resultaten van ‘Nurses on the move: towards high quality care in nursing
homes’ zullen zowel regionaal, nationaal als internationaal geïmplementeerd
worden.
Vergrijzing vergroot vraag
Vanwege de toenemende
vergrijzing en de steeds hogere leeftijd waarop mensen naar een
verpleeghuis verhuizen, neemt de vraag naar (complexe) verpleeghuiszorg de
komende decennia sterk toe. Verpleegkundigen en verzorgenden vormen de spil
in deze 7x24-zorg. Hun werk bepaalt grotendeels de kwaliteit van leven van
verpleeghuisbewoners, hun conditie en dagelijks functioneren. Het project
omvat drie deelprojecten, die nauw met elkaar samenhangen. Er worden drie
promovendi aangesteld om deze deelprojecten onder begeleiding van een team
van onderzoekers uit te voeren.
Drie subprojecten
1) Het eerste project draait
om de vele gezondheidsklachten waarmee verpleeghuisbewoners kampen: van
ondervoeding tot doorligwonden, gedragsproblemen en valincidenten. In dit
project wordt een integrale aanpak ontwikkeld voor al deze zorgproblemen
tegelijk, in plaats van de huidige gefragmenteerde aanpak voor
afzonderlijke problemen. In die aanpak zal het stimuleren van beweging in
alledaagse activiteiten centraal staan om de zelfredzaamheid van ouderen te
behouden en verbeteren.
2) Het tweede project zoekt oplossingen voor het probleem dat
wetenschappelijke kennis vaak niet doordringt tot de zorgpraktijk, mede
doordat de meeste zorgverleners in verpleeghuizen te laag opgeleid zijn om
deze kennis toe te kunnen passen.
3) In het derde project wordt tenslotte gekeken naar de het
verhogen van expertise van de zorgverleners. Uit eerder onderzoek blijkt
dat de kwaliteit van leven in een verpleeghuis nauw samenhangt met het
opleidingsniveau van zorgverleners en dat de inzet van meer
verpleegkundigen in plaats van verzorgenden leidt tot betere uitkomsten.
Door verpleegkundigen als inhoudelijke leiders op de werkvloer te
(her)introduceren, die als rolmodel dienen voor hun collega’s en de
wetenschappelijke kennis kunnen aandragen, kan ook via deze weg de
kwaliteit van zorg aan ouderen in verpleeghuizen worden verbeterd.
Partners
De regionale partners die meedoen aan het
project zijn: Cicero Zorggroep, MeanderGroep Zuid-Limburg, Orbis Medisch en
Zorgconcern, Sevagram, Vivre en Hogeschool Zuyd. Een landelijke
begeleidingscommissie ziet toe op de vertaling van de onderzoeksresultaten
in heel Nederland. De commissie bestaat uit vertegenwoordigers van het
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de Inspectie voor de
Gezondheidszorg, de Landelijke Organisatie Cliëntenraden, de
brancheorganisatie van zorgondernemers Actiz en de beroepsvereniging voor
verpleegkundigen en verzorgenden V&VN. In het project wordt verder
internationaal samengewerkt met onderzoekers van New York University.
Lovende woorden
Projectleider Jan Hamers, hoogleraar
Ouderenzorg aan de UM, is heel blij met de toegekende subsidie en verguld
met de lovende woorden van de beoordelingscommissie. Een fragment uit de
toekenningsbrief: “Het team is van uitstekende kwaliteit. Ik kan me geen
andere groep onderzoekers ter wereld voorstellen met zoveel passende
expertise en aantoonbare kwaliteiten, die beter geschikt zou zijn om dit
onderzoek uit te voeren”. Het voorstel ontving dan ook de hoogst haalbare
score van de beoordelingscommissie.
ZonMw verstrekt subsidies in opdracht van het
ministerie van VWS en de Nederlandse organisatie voor
Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) om gezondheidsonderzoek en zorginnovatie te
bevorderen.